KOM JIJ ONS TEAM VERSTERKEN?

Ben jij een daadkrachtige en enthousiaste (Junior) HR Medewerker? Wil jij een eerste of tweede stap zetten in jouw carrière? Weet jij de meest wervende vacatureteksten te schrijven, deze op de juiste kanalen te plaatsen én juiste mensen voor deze vacatures te vinden? En vind je het daarnaast leuk om te zorgen voor een vlekkeloze administratie op het gebied van HR? Dan zoeken wij jou!

 

Wat ga je doen:

• Jij schrijft pakkende en wervende vacatureteksten;
• Je doet onderzoek naar de juiste kanalen om vacatures op te plaatsen;
• Je maakt de eerste selectie van kandidaten en voert de eerste gesprekken;
• Start er een nieuwe collega? Dan zorg jij ervoor dat alle administratie rondom de start van 
  A tot Z klopt en zorg je voor een passend onboardingprogramma;
• Jij zorgt ervoor dat de digitale personeelsdossiers compleet en correct zijn;
• Een wijziging in een arbeidsovereenkomst? Jij werkt het uit en zorgt dat het ondertekend terugkomt!
• Je verwerkt ziekmeldingen in de juiste systemen en escaleert wanneer nodig naar de 
  HR Manager;
• Je verwerkt mutaties en wordt op termijn verantwoordelijk voor een juiste verwerking voor de betaling van de lonen;
• Je maakt en verstuurt nieuwsbrieven en updates voor collega’s;
• Je wordt het eerste aanspreekpunt voor de collega’s. Uiteraard is de HR Manager altijd voor jou beschikbaar bij vragen of uitdagingen.

 

Wie ben jij?

• Je hebt een relevante (mbo/hbo) opleiding richting Recruitment of HRM gevolgd en hebt bij voorkeur al wat ervaring door stages of een eerste baan opgedaan;
• Jij beheerst de Nederlandse taal perfect; communicatie gaat foutloos;
• Je bent leergierig; jij wil alles weten over het vakgebied en de branche. Wat je niet weet, zoek je uit. Je gaat op je doel af!
• Je bent communicatief vaardig en schakelt makkelijk met collega’s op diverse afdelingen;
• Je werkt nauwkeurig en discreet en kan goed met vertrouwelijke informatie van zowel (potentiële) collega’s als met bedrijfsinformatie omgaan;
• Je hebt goede mensenkennis en kan je in je gesprekspartner verplaatsen. Daarbij blijf je professioneel en hanteer je de richtlijnen van de organisatie;
• Je hebt een ‘hands-on’-mentaliteit; je ziet wat er moet gebeuren, zowel op je eigen afdeling als binnen de organisatie, en pakt daarin aan en door;
• De standplaats van deze functie is Voorthuizen. Het is daarom belangrijk dat je de gelegenheid bent hier zelfstandig te komen;

• Je bent 24 – 38 uur beschikbaar.

   

Wat krijg je hiervoor terug?

• Een fijne informele werkomgeving, waar wordt gewerkt met korte lijnen en een open cultuur;
• Een afwisselende en uitdagende functie, waarbij jouw inzet het verschil maakt voor de medewerkers;
• Een salaris van max €2.750,- bruto per maand en een goed voorwaardenpakket;
• De mogelijkheid om te blijven leren en groeien binnen jouw vakgebied;
• Mooie kortingen op restaurants en verblijven;
• Minstens zo leuk: Je kan lid worden van de personeelsvereniging, die regelmatig leuke uitjes organiseert. Daarnaast zijn er jaarlijks leuke feesten en borrels met al het personeel.

 

Wordt jij onze nieuwe collega? Dan hoor ik graag van je! Stuur je CV en motivatie naar werken@deboshoek.nl en ik bel je zo snel mogelijk om kennis met je te maken.